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【崗位職責】
1.落實執(zhí)行總公司下發(fā)的年度基本法維持考核方案，實施預警監(jiān)控，促進隊伍架構的良性發(fā)展；
2.代理人出勤數(shù)據(jù)管理，根據(jù)基本法規(guī)定，核算代理人傭金支付，并進行傭金收入分析，萃取優(yōu)秀個案制作收入分析的燈片；根據(jù)基本法規(guī)定，實施代理人特別給付項目的管理工作；
3.根據(jù)總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復職等行為進行管理，控制公司經(jīng)營風險；
4.負責英才面試，審核資料，安排總分公司面試對接，及系統(tǒng)操作標記等；
5.根據(jù)品質管理相關規(guī)定實施代理人品質管理工作。

【任職要求】
1.本科學歷，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析處理能力強；
2.具備保險行業(yè)個險組織發(fā)展或人員管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.學習能力強，邏輯思維清晰，優(yōu)秀的團隊合作精神。