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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)拓展工作，包括終端/渠道客戶日常拜訪、企業(yè)宣導(dǎo)推介、商務(wù)計劃書擬定、商務(wù)談判、客戶到訪接待、招投標(biāo)文件準備及合作方對接等。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)會議組織安排、主持、撰寫會議記錄、跟蹤會議決議事項的落實并反饋至總經(jīng)理。
3、負責(zé)成交客戶銷售合同起草、審核、歸檔及跟進執(zhí)行。
4、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)，市場信息的收集、整理與分析，定期輸出統(tǒng)計報表（外部市場數(shù)據(jù)分析），通過數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品改進和市場推廣方案調(diào)整建議，實現(xiàn)銷售業(yè)績有效增長。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進合同執(zhí)行情況，協(xié)助合同交付涉及流程如：生產(chǎn)、交付、售后部門與客戶的溝通，確保合同高質(zhì)量交付以及售后服務(wù)無縫銜接。
協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)部門管理相關(guān)工作，如部門管理制度、激勵方案、業(yè)績指標(biāo)制定與分解等工作。
6、負責(zé)主導(dǎo)完善構(gòu)建銷售工具包，企業(yè)簡介完善與調(diào)整、產(chǎn)品手冊、宣講PPT、銷售話術(shù)（常見問題應(yīng)答指南、電話/拜訪客戶準化流程腳本、競爭對手對比話術(shù)等）、客戶需求分析表、技術(shù)白皮書、電子版海報、社交媒體配圖文案、合作計劃書 、電子名片等。
任職資格：
1、學(xué)歷及年齡：25-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、相關(guān)經(jīng)驗：2年以上商務(wù)助理、行政助理或起相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)流程（如合同管理、商務(wù)接待、客戶維護工作），有凈水、污水、廢水行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能技巧：
1. 辦公軟件：熟練使用Word、Excel、PPT，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如數(shù)據(jù)透視表、圖表制作）。
4、個人素質(zhì)
1. 溝通能力：邏輯清晰，具備良好的跨部門協(xié)作與客戶溝通技巧。
2. 組織能力：高效處理多任務(wù)，注重細節(jié)，抗壓能力強。
薪酬福利：
準時發(fā)薪! 準時發(fā)薪!! 準時發(fā)薪!!!
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 輔助業(yè)務(wù)提成 綜合收入5000-10000元
2、職位福利：五險 商業(yè)險、績效獎金、提成、電話補助、差旅補助、車補、節(jié)日福利、年終優(yōu)秀員工獎勵等 。
3、職位亮點：行業(yè)前景好、產(chǎn)品應(yīng)用場景和行業(yè)廣、晉升空間大、技術(shù)團隊老板帶隊、成交周期快、老板NICE、同事關(guān)系融洽
4、職位晉升路徑：
業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)助理-專職銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-業(yè)務(wù)副總
管理路線：業(yè)務(wù)助理-運營助理-人事行政部主管-經(jīng)理-運營副總