行政人事
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
人事專員(高薪雙休不加班)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)用人部門(mén)的招聘需求,實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)。
2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。
3、優(yōu)化招聘流程,完善人員識(shí)別與篩選方法。
4、有計(jì)劃地組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。
5.負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。
6、熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。
7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪5k 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
3、聲富多彩的員工活動(dòng): 員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
3、工作氛圍好,90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。
4、人事專員~人事主管~人事經(jīng)理~人事總監(jiān)
工作時(shí)間: 8:30- 17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)用人部門(mén)的招聘需求,實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)。
2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。
3、優(yōu)化招聘流程,完善人員識(shí)別與篩選方法。
4、有計(jì)劃地組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。
5.負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。
6、熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。
7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪5k 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
3、聲富多彩的員工活動(dòng): 員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
3、工作氛圍好,90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。
4、人事專員~人事主管~人事經(jīng)理~人事總監(jiān)
工作時(shí)間: 8:30- 17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)文三路252號(hào)10樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-19 21:19:13
616人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
