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崗位職責(zé)
1、簡(jiǎn)歷尋訪(fǎng)及篩選：按照崗位介紹、人才畫(huà)像，通過(guò)各種招聘渠道進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索及篩選；
2、面試安排：積極協(xié)調(diào)人選與面試官時(shí)間，快速推動(dòng)面試流程；
3、招聘數(shù)據(jù)處理：收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，及時(shí)更新所負(fù)責(zé)崗位招聘進(jìn)展，通過(guò)招聘數(shù)據(jù)分析推動(dòng)招聘問(wèn)題解決。
崗位基本需求
:1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力；
3、有良好的主觀(guān)能動(dòng)性，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、有商超、零售、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。