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【崗位職責(zé)】
對(duì)接分公司，根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)要求，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)管理，制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃與推動(dòng)計(jì)劃，升級(jí)管理工具，建立管理體系，助力各類(lèi)培訓(xùn)的順利開(kāi)展。
1、統(tǒng)籌部門(mén)整體培訓(xùn)工作規(guī)劃及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；
2、按分公司要求制定本級(jí)中短期培訓(xùn)工作計(jì)劃；
3、合理規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材等資源的日常管理工作；
4、結(jié)合培訓(xùn)管理系統(tǒng)，落實(shí)培訓(xùn)管理各項(xiàng)工作要求；維護(hù)和管理和反饋培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺(tái)；
5、對(duì)支公司提供培訓(xùn)指導(dǎo)和賦能； 督導(dǎo)支公司落實(shí)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展；
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【崗位要求】
有培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先