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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)牽頭分公司市場拓展工作，協(xié)調(diào)分公司內(nèi)各項資源，統(tǒng)籌推進(jìn)市場拓展工作，對分公司市場拓展任務(wù)指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織盤點管理范圍內(nèi)主攻項目清單，積極挖掘儲備項目，歸集市場線索信息、業(yè)委會信息，尋找市場拓展機(jī)會； 3、負(fù)責(zé)對接戰(zhàn)區(qū)合服部，組織現(xiàn)場踏勘、項目整體測算、牽頭制定目標(biāo)項目物業(yè)服務(wù)方案； 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)項目業(yè)委會或核心人員、單一開發(fā)商大客戶關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目風(fēng)險梳理、盡調(diào)工作； 6、協(xié)同合服部制定標(biāo)書，參與投標(biāo)、述標(biāo)答辯等環(huán)節(jié)； 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場賦能培訓(xùn)，定期召開市場拓展專項會議，牽頭制定具體市場拓展行動計劃，不定期向組長匯報市場拓展情況進(jìn)度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有獨立的市場開發(fā)能力； 3、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊的工作能力，懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容； 4、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 5、具備良好的溝通能力； 6、具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力。