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一、崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)與日常管理：負(fù)責(zé)倉儲管理團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、分工協(xié)調(diào)及績效考核，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升，打造高效、規(guī)范的倉儲團(tuán)隊(duì)；監(jiān)督并參與入庫驗(yàn)收、出庫發(fā)放、臺賬登記等核心流程，以身作則推動倉儲工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化推進(jìn)。67

2.倉儲流程優(yōu)化：牽頭梳理并優(yōu)化物資入庫、出庫、倉儲管理等全流程制度，完善定置管理、標(biāo)識管理、盤查清點(diǎn)等操作標(biāo)準(zhǔn)，提升倉儲運(yùn)營效率；針對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)物資特性（如鋼材、法蘭、油漆、大型工機(jī)具等），制定專項(xiàng)倉儲管理方案并帶頭執(zhí)行，降低物資損耗、積壓風(fēng)險。67

3.入庫出庫統(tǒng)籌與實(shí)操：統(tǒng)籌關(guān)鍵物資的到貨驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)車間、采購專業(yè)開展聯(lián)合驗(yàn)收，解決驗(yàn)收分歧與流程卡點(diǎn)；直接參與重要物資的清點(diǎn)、檢驗(yàn)及驗(yàn)收記錄編制，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)；監(jiān)督并復(fù)核物資發(fā)放，直接辦理關(guān)鍵物資出庫手續(xù)，保障出庫物資精準(zhǔn)適配生產(chǎn)需求。67

4.庫存與系統(tǒng)管控：主導(dǎo)庫存動態(tài)管理，定期組織并參與全面庫存盤點(diǎn)，分析庫存結(jié)構(gòu)，制定積壓物資處理方案及安全庫存預(yù)警機(jī)制，保障賬實(shí)、賬賬、賬系統(tǒng)三者一致；負(fù)責(zé) EMIS 系統(tǒng)倉儲模塊的數(shù)據(jù)審核與維護(hù)，完成核心物資收發(fā)數(shù)據(jù)的錄入與核對，推動系統(tǒng)功能優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)追溯性與管控效率。67

5.資料與賬務(wù)統(tǒng)籌：監(jiān)督并參與驗(yàn)收文件、材質(zhì)證明書、收發(fā)料單據(jù)等原始資料的收集、整理與歸檔，確保資料完整性與可追溯性；協(xié)同財(cái)務(wù)專業(yè)完成倉儲賬務(wù)核對、成本核算、發(fā)票對接等工作，復(fù)核關(guān)鍵賬務(wù)數(shù)據(jù)，保障財(cái)務(wù)流程順暢。67

6.跨部門/專業(yè)協(xié)同與問題解決：作為倉儲管理接口人，高效聯(lián)動采購、生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門/專業(yè)，協(xié)調(diào)解決跨部門/專業(yè)問題；直接處理倉儲管理中的復(fù)雜突發(fā)情況（如貴重物資損壞、重大驗(yàn)收異常、緊急庫存短缺等），制定應(yīng)急預(yù)案并上報部門主任。67

6.其他工作：完成部門主任及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他倉儲管理相關(guān)工作，定期提交倉儲運(yùn)營分析報告；承擔(dān)部分核心倉儲實(shí)操工作，為團(tuán)隊(duì)提供示范與支持。67

二、任職要求67：

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，倉儲管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上倉儲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)企業(yè)倉儲管理主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備從基層倉儲崗位晉升至管理崗的經(jīng)歷，熟悉倉儲全流程實(shí)操細(xì)節(jié)。67

2.專業(yè)技能：精通倉儲管理全流程，深入了解鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)常用物資（鋼材、法蘭、油漆、五金、工機(jī)具等）的屬性、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及倉儲要求，能獨(dú)立完成各類物資的清點(diǎn)、檢驗(yàn)、收發(fā)實(shí)操；熟練操作 EMIS 系統(tǒng)或同類倉儲管理軟件，具備系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、錄入核對及流程優(yōu)化能力；熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成倉儲運(yùn)營報表編制與分析。67

3.管理與實(shí)操能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組織分工、激勵團(tuán)隊(duì)、提升效率；具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化與制度建設(shè)能力，同時保持扎實(shí)的實(shí)操功底，能隨時下場解決實(shí)操難題；具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，可合理調(diào)配資源，兼顧管理工作與核心實(shí)操任務(wù)。67

4.素質(zhì)能力：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心極強(qiáng)，具備敏銳的數(shù)量敏感度與風(fēng)險預(yù)判能力；具備卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能快速推動事項(xiàng)落地；吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倉儲現(xiàn)場管理與實(shí)操兼顧的工作節(jié)奏，愿意親力親為完成核心工作。67

5.其他要求：熟悉倉儲安全管理制度與消防規(guī)范，具備較強(qiáng)的安全管理意識；具備一定的成本管控意識，能通過流程優(yōu)化、庫存管控及實(shí)操規(guī)范降低倉儲運(yùn)營成本。

三、福利待遇：

1.公司購買五險一金。

2.提供食宿。

3.節(jié)假日福利。

4、相關(guān)補(bǔ)貼齊全。