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崗位職責(zé)：1、參與新技術(shù)、新IC的研究和開發(fā)，包括前期方案評估，IC規(guī)格定義，IC開發(fā)統(tǒng)籌落地，技術(shù)方案電子料設(shè)計（包括FPC/PCB等），issue解析和性能驗證等;
2、主導(dǎo)IC驗證及release;
3、參與部門開發(fā)驗證流程、rule等的創(chuàng)建與維護(hù);
4、參與維護(hù)IC供應(yīng)商技術(shù)串接關(guān)系，掌握廠商IC roadmap動態(tài)，交流調(diào)整落實開發(fā)方向，實現(xiàn)公司與供應(yīng)商的雙贏;
5、負(fù)責(zé)電子相關(guān)問題的解析與改善
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子/微電子/通信/計算機(jī)/自動化等理工科相關(guān)專業(yè);
2、含2年以上TFT-LCD行業(yè)的工作經(jīng)驗，有IC開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3、熟悉LCM driver IC，ARM、Power IC，具備豐富使用經(jīng)驗;
4、具有良好的邏輯思維和分析判斷能力，能夠迅速理清問題根因，并善于總結(jié);
5、要求責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)新思維;
6、具備團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠充分溝通，積極協(xié)作推進(jìn)。
7、具初級英語口語能力,需與國際客戶對接,挑戰(zhàn)對應(yīng)TOP1客戶的正向態(tài)度