招聘專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位基本信息
崗位名稱: 招聘專員
崗位性質(zhì):50% 人事工作 50% 銷售工作
工作地點(diǎn):杭州市臨平區(qū)五洲路新福匯云創(chuàng)中心
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話的方式對(duì)求職者進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選:
2.、通過(guò)電話及在線的方式介紹工作相關(guān)事宜并邀請(qǐng)求職者來(lái)司面試;
任職條件:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡22-28周歲;
2.具有6個(gè)月以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘或者銷售方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘及銷售工作流程:
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
四、薪資待遇
當(dāng)月簽約15人以上,基本工資是5500 500績(jī)效,未達(dá)到15人,基本工資是3000 500績(jī)效;提成3人以上,每人500元;5人以上,每人700元;7人以上,每人850元;9人以上,每人900元;10人以上,每人1000元;例:當(dāng)月簽約15人,5500 500 15000=21000元綜合稅前工資,平均工資在1.5w-1.8w,稍微優(yōu)秀點(diǎn)的都在2w以上(三分之一)
(三)福利保障
社會(huì)保障:入職即繳納社保,試用期 3 個(gè)月轉(zhuǎn)正后繳納公積金。
假期福利:原則上每月最多 2 天事假,法定節(jié)假日加班計(jì)發(fā)加班工資。
其他福利:定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、節(jié)假日福利、完善的入職培訓(xùn)體系。
五、工作時(shí)間
常規(guī)時(shí)間:9:00-18:00,午休 11:30-13:30。
休息制度:大小休(單雙休交替)。
加班安排:每周根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排 1-2 天加班,最遲不超過(guò) 20:00。
六、晉升途徑
橫向發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與上海分公司籌建,獲得跨區(qū)域發(fā)展機(jī)會(huì)。
縱向晉升:
招聘專員 → 招聘主管(團(tuán)隊(duì)管理)
招聘主管 → 區(qū)域招聘經(jīng)理(負(fù)責(zé)城市級(jí)招聘業(yè)務(wù))
發(fā)展空間:公司處于快速擴(kuò)張期,12 月上海分公司開(kāi)業(yè),管理崗位需求旺盛。
七、入職與合同
合同簽訂:三年固定期限勞動(dòng)合同,試用期 3 個(gè)月。
社保繳納:
當(dāng)月 15 日前入職:當(dāng)月繳納社保
當(dāng)月 15 日后入職:次月繳納社保 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位名稱: 招聘專員
崗位性質(zhì):50% 人事工作 50% 銷售工作
工作地點(diǎn):杭州市臨平區(qū)五洲路新福匯云創(chuàng)中心
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話的方式對(duì)求職者進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選:
2.、通過(guò)電話及在線的方式介紹工作相關(guān)事宜并邀請(qǐng)求職者來(lái)司面試;
任職條件:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡22-28周歲;
2.具有6個(gè)月以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘或者銷售方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘及銷售工作流程:
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
四、薪資待遇
當(dāng)月簽約15人以上,基本工資是5500 500績(jī)效,未達(dá)到15人,基本工資是3000 500績(jī)效;提成3人以上,每人500元;5人以上,每人700元;7人以上,每人850元;9人以上,每人900元;10人以上,每人1000元;例:當(dāng)月簽約15人,5500 500 15000=21000元綜合稅前工資,平均工資在1.5w-1.8w,稍微優(yōu)秀點(diǎn)的都在2w以上(三分之一)
(三)福利保障
社會(huì)保障:入職即繳納社保,試用期 3 個(gè)月轉(zhuǎn)正后繳納公積金。
假期福利:原則上每月最多 2 天事假,法定節(jié)假日加班計(jì)發(fā)加班工資。
其他福利:定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、節(jié)假日福利、完善的入職培訓(xùn)體系。
五、工作時(shí)間
常規(guī)時(shí)間:9:00-18:00,午休 11:30-13:30。
休息制度:大小休(單雙休交替)。
加班安排:每周根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排 1-2 天加班,最遲不超過(guò) 20:00。
六、晉升途徑
橫向發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與上海分公司籌建,獲得跨區(qū)域發(fā)展機(jī)會(huì)。
縱向晉升:
招聘專員 → 招聘主管(團(tuán)隊(duì)管理)
招聘主管 → 區(qū)域招聘經(jīng)理(負(fù)責(zé)城市級(jí)招聘業(yè)務(wù))
發(fā)展空間:公司處于快速擴(kuò)張期,12 月上海分公司開(kāi)業(yè),管理崗位需求旺盛。
七、入職與合同
合同簽訂:三年固定期限勞動(dòng)合同,試用期 3 個(gè)月。
社保繳納:
當(dāng)月 15 日前入職:當(dāng)月繳納社保
當(dāng)月 15 日后入職:次月繳納社保 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州臨平區(qū)新福匯云創(chuàng)中心207
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2026-03-11 04:26:20
594人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
