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一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪（多站點(diǎn)可選）的日常運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋Listing上架、標(biāo)題/關(guān)鍵詞/詳情頁(yè)/圖片優(yōu)化，以及變體管理、A 頁(yè)面打造，提升產(chǎn)品搜索排名與轉(zhuǎn)化率。

2. 制定并執(zhí)行廣告投放策略，操作 Sponsored Products/Sponsored Brands/Sponsored Display 廣告，監(jiān)控ACoS、ROAS、CTR等核心指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)與出價(jià)，降低推廣成本。

3. 管理庫(kù)存與FBA物流，制定備貨計(jì)劃，跟蹤補(bǔ)貨時(shí)效，監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)，規(guī)避庫(kù)存滯銷(xiāo)或斷貨風(fēng)險(xiǎn)；處理FBA退換貨、倉(cāng)儲(chǔ)限制等問(wèn)題。

4. 維護(hù)店鋪績(jī)效指標(biāo)，確保ODR＜1%、訂單缺陷率、遲發(fā)率等符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)；處理售前咨詢、售后糾紛、中差評(píng)申訴，提升買(mǎi)家滿意度與店鋪星級(jí)。

5. 開(kāi)展競(jìng)品調(diào)研與市場(chǎng)分析，跟蹤競(jìng)品價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)及評(píng)價(jià)情況，挖掘新品機(jī)會(huì)，制定差異化定價(jià)與運(yùn)營(yíng)策略。

6. 參與新品開(kāi)發(fā)與推廣，配合選品團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，制定新品推廣計(jì)劃，推動(dòng)新品快速破零并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)。

7. 定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出周/月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告，基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年 亞馬遜平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則與政策，有精品爆款打造、FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)CET-4及以上，能獨(dú)立撰寫(xiě)英文Listing文案、回復(fù)英文客服郵件，熟練閱讀平臺(tái)英文政策文檔。

4. 技能要求：熟練使用亞馬遜賣(mài)家后臺(tái)、廣告管理工具；精通Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解亞馬遜關(guān)鍵詞挖掘、Listing優(yōu)化、站外推廣等技巧；有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 素質(zhì)要求：數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。