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職位描述： 1、負(fù)責(zé)搭建用戶體系和運營框架，制定運營策略和執(zhí)行方案等，并實現(xiàn)用戶注冊、用戶活躍、付費轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對用戶生命周期進行有效管理，在用戶不同的生命周期下定精細(xì)化的運營策略。 3、通過數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整推廣、運營策略，以達到目標(biāo)效果；同時，結(jié)合行業(yè)、用戶不斷探索新方法和新策略，通過驗證結(jié)果，實現(xiàn)快速增長。 4、跟進用戶體驗和產(chǎn)品口碑，結(jié)合用戶、數(shù)據(jù)反饋積極推動產(chǎn)品體驗優(yōu)化。 職位要求： 1、3年以上相關(guān)的用戶精細(xì)化運營的工作經(jīng)驗，有用戶運營模型方法論。 2、對數(shù)據(jù)有較強的敏銳度，用數(shù)據(jù)化運營方式提升目標(biāo)轉(zhuǎn)化。 3、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動團隊內(nèi)外力量。 目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動，執(zhí)行力和抗壓能力強。