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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定地區(qū)內(nèi)連鎖生鮮超市的招商策略、政策及計(jì)劃，包括年度、季度和月度執(zhí)行方案。

2、負(fù)責(zé)加盟商的拓展、維護(hù)、合同簽訂、續(xù)簽或終止，以及開(kāi)店輔助工作。

3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行招商談判，確定合作方案并推進(jìn)實(shí)施。

4、完成客戶信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)分析工作，為招商決策提供依據(jù)。

5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，如市場(chǎng)部、采購(gòu)部等，保證招商工作的順利進(jìn)行。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對(duì)生鮮超市行業(yè)有一定的認(rèn)知和了解，熟悉加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)。

3、熟悉招商流程，具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源。

4、具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

5、具備良好的溝通能力和社交技巧，能夠與加盟商、客戶和供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。

6、具備良好的抗壓能力和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。