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任職要求：
61大專及以上學(xué)歷，
613年及以上連鎖西餐/酒店或咖啡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
61.熟悉人事、成本、訂貨、排班等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng)為佳
61快速的學(xué)習(xí)能力
61良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
61能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏

崗位職責(zé)：
61全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)，確保門店的食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)額和利潤年度目標(biāo)；
61結(jié)合門店的營業(yè)額目標(biāo)要求，主導(dǎo)門店各類行銷活動(dòng)，帶動(dòng)門店?duì)I業(yè)額提升，提升品牌在商圈內(nèi)的影響力；
61監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有門店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績；
61負(fù)責(zé)門店所有的財(cái)務(wù)及存款都經(jīng)過符合、確認(rèn)。
61界定門店的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競爭對(duì)手和客源。
61對(duì)營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定，并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。