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崗位職責(zé)：
1、AI應(yīng)用探索與落地：02主動挖掘合同物流各環(huán)節(jié)（如客戶服務(wù)、運輸調(diào)度、倉儲管理、數(shù)據(jù)分析、方案設(shè)計等）的效率痛點，尋找并試點合適的AI工具，負責(zé)從概念驗證到小范圍推廣的全過程。
2、流程智能化賦能：02與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，分析現(xiàn)有工作流程，設(shè)計并協(xié)助實施AI增效方案，通過培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助團隊成員掌握并使用AI工具，提升個人與團隊效率。
3、前沿動態(tài)追蹤與內(nèi)部分享：02保持對全球AI應(yīng)用動態(tài)的敏銳度，定期篩選有價值的信息，通過內(nèi)部案例、工作坊或簡短報告等形式進行分享，激發(fā)公司整體的AI應(yīng)用意識。
4、內(nèi)部社區(qū)建設(shè)：02逐步構(gòu)建公司內(nèi)部的AI愛好者社區(qū)，聚集和培養(yǎng)一批AI應(yīng)用的“先鋒用戶”，形成持續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用的氛圍。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先。能適應(yīng)國內(nèi)短期出差。
2、強烈的AI驅(qū)動思維：02你不是AI的旁觀者，而是深度使用者。熱衷于探索各類AI工具，并有實際使用AI工具顯著提升個人學(xué)習(xí)、工作效率的具體案例。
3、具備快速學(xué)習(xí)新工具、理解新業(yè)務(wù)場景的能力。能將一個模糊的效率問題，拆解為可嘗試用AI解決的步驟。
4、02能清晰地向上級、業(yè)務(wù)同事闡述AI應(yīng)用的價值、邏輯與實施路徑，具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和培訓(xùn)引導(dǎo)能力。

加分項：
1、擁有任何領(lǐng)域的AI輔助項目落地經(jīng)驗（不限行業(yè)，哪怕是個人項目、學(xué)校項目或上份工作中的效率改進）。
2、具備基礎(chǔ)的流程分析或項目管理經(jīng)驗。
3、有物流、供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域知識或經(jīng)驗。