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職位描述： 1、負(fù)責(zé)K12項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展，熟悉招生、教研、教學(xué)各版塊工作管理模式； 2、執(zhí)行并監(jiān)督K12項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，確保年度規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、教師人才梯隊(duì)搭建：負(fù)責(zé)教師技能面試，制定教師招聘標(biāo)準(zhǔn)，崗位薪資及晉升標(biāo)準(zhǔn)，掌握講師每季度晉升，組織教師評(píng)定，督導(dǎo)教師提高個(gè)人技能； 4、教學(xué)研發(fā)：基于市場(chǎng)調(diào)研、學(xué)生需求以及同類型機(jī)構(gòu)競(jìng)品業(yè)務(wù)分析，不斷迭代打磨課程教案、更新教學(xué)大綱以及相關(guān)教學(xué)體系； 5、洞悉行業(yè)市場(chǎng)變化、了解競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)，做好各項(xiàng)應(yīng)對(duì)計(jì)劃；掌握市場(chǎng)定位及對(duì)應(yīng)推廣工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2. 具有良好的抗壓能力、統(tǒng)籌管理能力； 3. K12行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先； 4. 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，教學(xué)教研等方面有體系概念，能夠把握各個(gè)板塊的關(guān)鍵指標(biāo)；