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工作職責(zé) 1.根據(jù)總公司、分公司發(fā)展戰(zhàn)略及長期規(guī)劃，制定中心支公司中、短期發(fā)展規(guī)劃； 2.制定中心支公司年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，并落實(shí)完成分公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)預(yù)算； 3.優(yōu)化資源配置，實(shí)施對銷售和運(yùn)營等相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展及管理，提高轄區(qū)的整體盈利能力； 4.負(fù)責(zé)中心支公司隊(duì)伍建設(shè)，包括人員激勵(lì)、培訓(xùn)、招聘以及發(fā)展等； 5.按照公司和監(jiān)管部門的要求，組織、督導(dǎo)中心支公司范圍內(nèi)內(nèi)控和合規(guī)管理，確保經(jīng)營行為合規(guī)性和內(nèi)部控制有效性； 6.根據(jù)總、分公司授權(quán)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管部門的公共關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò)，統(tǒng)一向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門報(bào)送經(jīng)營、安全等方面的工作情況； 7.掌握當(dāng)?shù)刎?cái)險(xiǎn)市場及同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢； 8.上級交辦的其他工作。 任職資格/能力要求 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、敢于擔(dān)當(dāng)； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。