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說(shuō)明：該崗為辦公人員類，偏重人事崗位工作，能接受后續(xù)根據(jù)公司發(fā)展情況進(jìn)行崗位調(diào)整。

2、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除與歸檔等；

3、員工考勤、績(jī)效、請(qǐng)假、調(diào)休等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；

4、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保公積金增減員及相關(guān)手續(xù)辦理；

6、處理日常員工關(guān)系、答疑咨詢，維護(hù)良好辦公氛圍；

7、人事糾紛事宜處理；

8、完成上級(jí)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)流利者優(yōu)先；
2、1年以上人事/行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，了解入離職、社保 、考勤等流程；

4、熟悉優(yōu)勝office辦公軟件，溝通表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)；

5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力；

6、穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同公司文化，積極主動(dòng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

崗位要求：
認(rèn)同公司企業(yè)文化，情緒穩(wěn)定，職業(yè)素養(yǎng)高，有一定預(yù)判能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極，認(rèn)同公司發(fā)展所需而進(jìn)行崗位調(diào)整，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在該崗。
福利待遇：
1、試用期底薪3500，試用期2個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪4000-6000；
2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利，各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。