職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、撰寫活動(dòng)項(xiàng)目方案:根據(jù)客戶需求策劃、制定具體的活動(dòng)方案;
2、參與活動(dòng)項(xiàng)目投標(biāo)工作,完善投標(biāo)素材管理;
3、團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)工作,市場研究和重點(diǎn)客戶維護(hù)!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、擅長文案策劃,并熟練掌握word、ppt、ps等辦公軟件;
3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)文案撰寫功底,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案撰寫;
4、有金融業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道:專員—顧問—項(xiàng)目經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
2.上班時(shí)間:8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休,按照國家規(guī)定時(shí)間放假。
3.晉升通道:明確的晉升通道,一年晉升一次,業(yè)績達(dá)標(biāo)的話可一年晉升兩次;
4..薪資待遇:無責(zé)任底薪 基本補(bǔ)貼 績效 全勤 餐補(bǔ) 提成;轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu),年底獎(jiǎng)金包可高達(dá)月基本工資的3/4薪。
5.公司福利:五險(xiǎn)一金、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等等。
6.辦公環(huán)境:提供開放舒適的辦公環(huán)境,辦公氛圍輕松,辦公區(qū)配備:冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休
1、撰寫活動(dòng)項(xiàng)目方案:根據(jù)客戶需求策劃、制定具體的活動(dòng)方案;
2、參與活動(dòng)項(xiàng)目投標(biāo)工作,完善投標(biāo)素材管理;
3、團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)工作,市場研究和重點(diǎn)客戶維護(hù)!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、擅長文案策劃,并熟練掌握word、ppt、ps等辦公軟件;
3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)文案撰寫功底,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案撰寫;
4、有金融業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道:專員—顧問—項(xiàng)目經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
2.上班時(shí)間:8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休,按照國家規(guī)定時(shí)間放假。
3.晉升通道:明確的晉升通道,一年晉升一次,業(yè)績達(dá)標(biāo)的話可一年晉升兩次;
4..薪資待遇:無責(zé)任底薪 基本補(bǔ)貼 績效 全勤 餐補(bǔ) 提成;轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu),年底獎(jiǎng)金包可高達(dá)月基本工資的3/4薪。
5.公司福利:五險(xiǎn)一金、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等等。
6.辦公環(huán)境:提供開放舒適的辦公環(huán)境,辦公氛圍輕松,辦公區(qū)配備:冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:新緯路1號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周敏HR
廣州睿銀管理咨詢有限公司
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南浦地鐵站d出口,浦東廣場413
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-22 05:01:00
206人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
