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崗位職責： 1、業(yè)務(wù)落地與執(zhí)行：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將電商戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的年度/季度計劃，并主導(dǎo)核心項目（如大促、新品上市）的全程推動、進度管理與復(fù)盤，確保關(guān)鍵目標高效達成。 2、跨部門協(xié)同與推動：高效聯(lián)動商品、運營、營銷、供應(yīng)鏈、客服等部門，在復(fù)雜項目中明確責任、疏通瓶頸、建立共識，保障業(yè)務(wù)協(xié)同流程順暢。 3、數(shù)據(jù)洞察與經(jīng)營支持：跟蹤平臺電商與內(nèi)容電商業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)，進行基礎(chǔ)經(jīng)營分析，產(chǎn)出銷售、流量、競爭等周期性報告，為業(yè)務(wù)決策提供有效信息輸入。 4、日常管理與溝通：負責管理層會議組織、紀要與跟蹤，高效傳遞決策、協(xié)調(diào)資源，并協(xié)助處理部分日常管理與行政支持工作。 任職要求： 1、經(jīng)驗：3年以上電商運營、項目管理或總助經(jīng)驗，深度參與過大型電商活動或跨部門項目，有平臺電商（天貓/京東）或內(nèi)容電商（抖音/快手）實操背景。 2、能力：結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的多任務(wù)推進、跨團隊協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力；數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析工具；溝通表達清晰，具備良好的結(jié)構(gòu)化思維與執(zhí)行力。 3、特質(zhì)：自驅(qū)力強，能在快節(jié)奏和壓力下主動工作；業(yè)務(wù)洞察力佳，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與核心問題；責任心與保密意識強。