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工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)籌建與架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定人員招聘計(jì)劃并完成核心成員招募。
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，包括目標(biāo)拆解、績(jī)效追蹤及成員激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
3. 搭建新人培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程并落地執(zhí)行，提升新人留存率與產(chǎn)能。
4. 建立團(tuán)隊(duì)文化與協(xié)作機(jī)制，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
任職要求
1. 具備保險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式。
2. 擁有團(tuán)隊(duì)籌建或人員招募的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)從0到1的搭建。
3. 擅長(zhǎng)新人培訓(xùn)與輔導(dǎo)，具備系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方法論。
4. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。