職位描述
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1.參與制定電商物流倉儲業(yè)務范圍內(nèi)各級流程制度,并進行定期回顧及優(yōu)化。
2.牽頭全鏈路精益診斷,梳理倉儲管理瓶頸問題,制定針對性的精益改善方案并推動落地。
3.建立物流精益管理指標體系,定期跟蹤指標達成情況。
4.推廣精益管理工具與方法,組織開展精益培訓,推動總部及各區(qū)域物流團隊形成精益思維,落地精益實踐。
5.建立并完善電商物流倉儲業(yè)務運作數(shù)據(jù)化監(jiān)控與預警機制,完善工具,挖掘并分析業(yè)務數(shù)據(jù),協(xié)助運作部門持續(xù)提升運作質(zhì)量、效率和專業(yè)水平。
6.參與或主導電商物流項目管理工作,輸出解決方案,并落地實施。
7.對接店鋪運營、生產(chǎn)計劃、技術(shù)、質(zhì)量、財務等部門,完善跨部門溝通機制;基于電商物流的資源狀況,合理承接相關業(yè)務部門的需求。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備5年相關經(jīng)驗,有精益改善項目落地經(jīng)驗,能夠獨立完成精益診斷、方案設計與落地推進。
2.熟悉物流OMS、WMS及大數(shù)據(jù)等系統(tǒng);掌握基本的數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提升物流效率和服務質(zhì)量。
3.工作積極主動,有較強的學習能力、目標感和執(zhí)行力,有良好的客戶服務意識和持續(xù)改善意識。
4.具備溝通協(xié)調(diào)、問題解決等能力,能承受較大的工作壓力。
5.可以精益管理與項目管理新方法,適應行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏,能夠快速將所學應用到實際工作中。
2.牽頭全鏈路精益診斷,梳理倉儲管理瓶頸問題,制定針對性的精益改善方案并推動落地。
3.建立物流精益管理指標體系,定期跟蹤指標達成情況。
4.推廣精益管理工具與方法,組織開展精益培訓,推動總部及各區(qū)域物流團隊形成精益思維,落地精益實踐。
5.建立并完善電商物流倉儲業(yè)務運作數(shù)據(jù)化監(jiān)控與預警機制,完善工具,挖掘并分析業(yè)務數(shù)據(jù),協(xié)助運作部門持續(xù)提升運作質(zhì)量、效率和專業(yè)水平。
6.參與或主導電商物流項目管理工作,輸出解決方案,并落地實施。
7.對接店鋪運營、生產(chǎn)計劃、技術(shù)、質(zhì)量、財務等部門,完善跨部門溝通機制;基于電商物流的資源狀況,合理承接相關業(yè)務部門的需求。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備5年相關經(jīng)驗,有精益改善項目落地經(jīng)驗,能夠獨立完成精益診斷、方案設計與落地推進。
2.熟悉物流OMS、WMS及大數(shù)據(jù)等系統(tǒng);掌握基本的數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提升物流效率和服務質(zhì)量。
3.工作積極主動,有較強的學習能力、目標感和執(zhí)行力,有良好的客戶服務意識和持續(xù)改善意識。
4.具備溝通協(xié)調(diào)、問題解決等能力,能承受較大的工作壓力。
5.可以精益管理與項目管理新方法,適應行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏,能夠快速將所學應用到實際工作中。
工作地點
地址:廣州埔南路36
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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吉林長春朝陽區(qū)西民主大街1號西安大路616號

5年以上
本科
2026-03-23 20:38:42
7人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
