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崗位要求:
1、管理經(jīng)驗：1年以上30-50人以上團隊管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗，能夠靈活解決管理過程中的突發(fā)問題；主要是進行供應(yīng)商管理
2、經(jīng)驗培訓(xùn)：1年及以上互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)經(jīng)驗：具備審核、標注（非技術(shù)）的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能力素質(zhì)：基礎(chǔ)的英文能力，能對英語有基本理解；
4、較強的抗壓能力，敏感意識和溝通能力；熟練使用辦公軟件特別是excel，善于數(shù)據(jù)分析及總結(jié)提煉；
5、工作認真，有責(zé)任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)日常的供應(yīng)商管理，能夠處理日常問題；
2、項目日常數(shù)據(jù)維護更新，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題解決問題
3、高效溝通，能夠做到快速理解推進
4、協(xié)同其他合作方一起完成工作，包括不限于供應(yīng)商各方面賦能等