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一、崗位職責(zé)： 1.落實公司戰(zhàn)略，收集、分析業(yè)務(wù)動態(tài)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議 2.協(xié)助部長管理部門日常工作，推動業(yè)務(wù)正常有序進展 3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員，做好人才隊伍建設(shè) 4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范采購/銷售流程 5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務(wù)管理及庫存管理，提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息支持管理決策 6.協(xié)助部長做好客戶/供應(yīng)商開發(fā)、管理及客戶維護 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 二、技術(shù)能力要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）具備鋼鐵企業(yè)或大型生產(chǎn)加工類、物流企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀著可適當(dāng)放寬； （3）從事相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗不少于2年，具有成熟的團隊管理能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； （4）熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運平臺，公路、鐵路及海運相關(guān)物流模式及流程，熟悉供應(yīng)商審核及管理；