職位描述
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1、管理與指導團隊:
(1)制定有效的業(yè)務計劃,實施并完成團隊業(yè)務指標;
(2)針對銷售人員談客問題,有計劃提高現(xiàn)有在崗人員的洽談效率培訓;
(3)日常著裝、打卡、在崗情況監(jiān)督,核查日報的反饋內(nèi)容;
(4)個人的日報,周報,月報的及時上傳;
(5)各店客情維系;
(6)根據(jù)每月目對績差人員進行績效面談;
(7)轉正銷售經(jīng)理能夠獨立培訓團隊;
(8)服從上級工作安排,熟悉公司規(guī)章制度;
2、人力資源:
(1)通過有效管理,確保人員的充足性和穩(wěn)定性;
(2)發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀的人才,推薦相關領域人才加入;
3、協(xié)助:
(1)營銷方案激勵、實施、跟蹤、效果反饋;
(2)團隊內(nèi)各項業(yè)務管控措施的實施和推動,落實和執(zhí)行風險防范相關工作;
(3)客戶關系處理,發(fā)生退保投訴等問題能夠多方面綜合處理。
任職資格:1、35歲以下全日制大專(優(yōu)秀者年齡可放寬)2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗并有品牌渠道資源
3、具備優(yōu)秀渠道開拓能力
工作地點
地址:呼和浩特-回民區(qū)長安汽車(內(nèi)蒙古信達通)01
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
