應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
核心職責
1. 工廠全面經營管理
- 負責年度生產目標達成（產能、質量、成本、交付）
- 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃
- 統(tǒng)籌管理年度預算
2. 生產運營管理
- 確保年產風機總裝任務完成
- 優(yōu)化生產流程
- 推動精益生產，持續(xù)提升OEE
3. 團隊建設與管理
- 組建高效管理團隊（5-8名直接下屬）
- 實施人才梯隊建設計劃
- 建立績效考核體系
4. 跨部門協(xié)同
- 對接總公司研發(fā)、采購、銷售等部門
- 協(xié)調處理重大客戶交付問題
- 參與新機型試制與轉產
5. 安全與合規(guī)管理
- 落實安全生產責任制（0重大事故）
- 確保環(huán)保合規(guī)（廢水、廢氣、固廢達標）
- 通過各項體系認證（ISO9001/14001等）
任職要求
1. 基本條件
- 學歷：大專及以上（工科或工商管理類專業(yè)背景）
- 經驗：
- 3年以上制造企業(yè)管理經驗
- 1年以上風電/重工行業(yè)工廠管理經驗
- 有50人以上團隊管理經驗
2. 核心能力
- 精通精益生產與智能制造
- 出色的成本控制能力
- 卓越的領導力和決策力
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力
3. 優(yōu)先條件
- 參與過新工廠建設
- 熟悉IEC/GL等風電標準
1. 工廠全面經營管理
- 負責年度生產目標達成（產能、質量、成本、交付）
- 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃
- 統(tǒng)籌管理年度預算
2. 生產運營管理
- 確保年產風機總裝任務完成
- 優(yōu)化生產流程
- 推動精益生產，持續(xù)提升OEE
3. 團隊建設與管理
- 組建高效管理團隊（5-8名直接下屬）
- 實施人才梯隊建設計劃
- 建立績效考核體系
4. 跨部門協(xié)同
- 對接總公司研發(fā)、采購、銷售等部門
- 協(xié)調處理重大客戶交付問題
- 參與新機型試制與轉產
5. 安全與合規(guī)管理
- 落實安全生產責任制（0重大事故）
- 確保環(huán)保合規(guī)（廢水、廢氣、固廢達標）
- 通過各項體系認證（ISO9001/14001等）
任職要求
1. 基本條件
- 學歷：大專及以上（工科或工商管理類專業(yè)背景）
- 經驗：
- 3年以上制造企業(yè)管理經驗
- 1年以上風電/重工行業(yè)工廠管理經驗
- 有50人以上團隊管理經驗
2. 核心能力
- 精通精益生產與智能制造
- 出色的成本控制能力
- 卓越的領導力和決策力
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力
3. 優(yōu)先條件
- 參與過新工廠建設
- 熟悉IEC/GL等風電標準
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：興安盟烏蘭浩特市烏蘭浩特市興安盟經濟技術開發(fā)區(qū)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
河北金風電控設備有限公司
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制造業(yè)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
建設南街398號
