職位描述
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工作區(qū)域有山西,河北,需要常駐
崗位職責(zé):
1.對管轄門店的年度/月度銷售額、毛利額、客單價(jià)、客流量、毛利率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);管控非藥品占比、PB占比、缺貨率等專項(xiàng)指標(biāo)。
2.推動虧損門店扭虧為盈,提升月銷售額低于6萬門店的業(yè)績。
3.以“門店基礎(chǔ)管理162條”為標(biāo)準(zhǔn),確保門店日常運(yùn)營規(guī)范執(zhí)行;每月完成分管門店全覆蓋巡店,現(xiàn)場解決經(jīng)營問題。
4.監(jiān)督門店計(jì)劃、缺品、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效期等庫存管理;每月進(jìn)行戰(zhàn)區(qū)商品分析,從客流、毛利率、客單價(jià)等維度診斷問題并跟進(jìn)解決。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開店、關(guān)店、收購的推進(jìn);統(tǒng)籌醫(yī)保申辦,確保及時開通;對接區(qū)域外聯(lián)工作,掌握政策動態(tài),定期拜訪溝通。
6.監(jiān)測競爭對手促銷、價(jià)格、商品、醫(yī)保數(shù)據(jù)、開店情況等,及時制定應(yīng)對策略。
7.多渠道挖掘優(yōu)秀人才,培養(yǎng)儲備店長及儲備區(qū)域經(jīng)理,汰換不合格人員;關(guān)注員工需求,提升滿意度,降低離職率。
8.定期對區(qū)域經(jīng)理、店長、店員開展培訓(xùn),提升專業(yè)能力與工作積極性。
9.完成新增會員、流失挽回、會員銷售占比等會員指標(biāo);提升專業(yè)服務(wù)與禮儀服務(wù),優(yōu)化購物環(huán)境(含老店改造),落實(shí)試吃試飲、免費(fèi)檢測等服務(wù)項(xiàng)目。
10.:確保門店符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及醫(yī)保合規(guī)要求,管控處方來源合法合規(guī);妥善處理顧客投訴;嚴(yán)格按預(yù)算管控本戰(zhàn)區(qū)費(fèi)用。
11.每月組織區(qū)域經(jīng)理數(shù)據(jù)分析會,每周召開戰(zhàn)區(qū)周會,定期參加會員座談會;開展顧客調(diào)研,滿足合理需求,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營策略。
工作地點(diǎn)
地址:蓮花池東路北京西站2層
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職位發(fā)布者
河北華佗..HR
河北華佗藥房醫(yī)藥連鎖有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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河北省張家口市橋西區(qū)長青路35號華佗賓館
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 16:01:10
614人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
