職位描述
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工作職責(zé)
1、與業(yè)務(wù)部門密切合作,了解并滿足各部門的人才需求
2、通過主動搜索、推薦和篩選候選人簡歷,積極尋找互聯(lián)網(wǎng)高質(zhì)量人才
3、邀請和組織候選人面試,對候選人進(jìn)行初步評估和挑選
4、參與談判候選人offer,確保候選人的成功入職
5、與候選人保持良好的關(guān)系,提供必要的支持和指導(dǎo),以保持候選人的積極參與和留存
6、跟蹤和分析招聘流程數(shù)據(jù),提供招聘報告和建議,以支持持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化招聘效果
任職要求 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、商務(wù)管理或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)或跨國公司招聘經(jīng)驗,有國際化招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉各種招聘渠道和工具,具備主動搜索和推薦候選人的能力 4、具備出色的人際溝通和合作能力,能夠與各級別的候選人和團(tuán)隊成員建立良好的關(guān)系 5、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠同時處理多個招聘項目 6、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和報告能力,能夠跟蹤和分析招聘數(shù)據(jù),提供有效的招聘建議 7、加分項:英語口語流利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京昌平區(qū)萬科天空之城
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職位發(fā)布者
HR
北京南澗企業(yè)管理有限公司
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11-20人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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