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崗位職責(zé)：
1、全面理解合同條款、服務(wù)范圍和顧客期望，努力滿足客戶需求。
2、有效調(diào)配資源，在滿足甚至超越合同要求的同時，合理控制成本。
3、確保各項工作符合合同約定，并獲得客戶付款。
4、為客戶在合同約定之外的服務(wù)需求提供建議書并協(xié)商報價。
5、制定客戶業(yè)務(wù)計劃，從而為客戶建立積極主動的戰(zhàn)略目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上執(zhí)行方案和計劃。
6、權(quán)衡和管理關(guān)鍵收益結(jié)果的交付情況，確保與設(shè)施計劃和顧客期望及商業(yè)需要向匹配。
7、建立有效的設(shè)施團(tuán)隊績效考核機制，激發(fā)團(tuán)隊的工作激情。
8、制定人才培養(yǎng)計劃，形成人才梯隊。
9、組織工程師技術(shù)團(tuán)隊編制和維護(hù)設(shè)施運行的作業(yè)指導(dǎo)文件，解決疑難問題和故障應(yīng)急處理。
10、組織團(tuán)隊開展創(chuàng)新和技術(shù)分享，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
11、配合客戶監(jiān)管、行管及業(yè)務(wù)方的需求，提供完整的綜合設(shè)施管理方案。
12、完成上級安排的其他工作。

任職要求：
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有較強的抗壓能力，良好的溝通表達(dá)能力；
4. 接受靈活辦公地址，深圳東莞廣州惠州等