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崗位職責： 1. 負責各類教育培訓機構的招生工作，通過電話、面對面等方式與潛在客戶溝通； 2. 根據(jù)客戶需求推薦適合的課程，并解答客戶疑問； 3. 定期跟進已報名學員的情況，提高學員滿意度和續(xù)報率； 4. 及時反饋市場信息，協(xié)助制定招生策略。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 至少有1年教育培訓行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗 3. 具備良好的溝通能力和親和力，能夠處理各種類型的客戶； 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的電腦操作能力； 5. 工作態(tài)度積極主動，具有較強的責任心和團隊合作精神； 6. 適應周末雙休的工作安排。 福利待遇： 1. 月薪8000-12000元，績效獎金按月發(fā)放； 2. 提供完善的員工培訓計劃，幫助提升個人能力； 3. 享受國家法定節(jié)假日，每周休息 5. 享有帶薪年假，每年7天起； 6. 為員工繳納五險一金，保障員工權益。