為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，促進鄉(xiāng)村一體化管理工作，根據(jù)省、市、區(qū)文件要求，經(jīng)路北區(qū)人民政府同意，面向社會公開招聘一體化村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員3名，其中果園鎮(zhèn)瑞銘園聯(lián)合村衛(wèi)生室2名，韓城鎮(zhèn)后城河村衛(wèi)生室1名。招聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《唐山市路北區(qū)一體化村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員崗位信息表》(附件2)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和衛(wèi)生職業(yè)道德，同時具有完全民事行為能力。

4.被聘人員年齡須在50周歲以下(1976年3月23日以后出生)，有醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡限制，原則上不超過55周歲。

5.被聘人員應(yīng)具備履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠自覺服從鄉(xiāng)村一體化管理，服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配。

6.被聘人員應(yīng)取得臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

7.被聘人員應(yīng)具備計算機基本操作能力，能夠承擔(dān)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作。

8.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不符合報考資格條件的人員，本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員，編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的人員，曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的人員，曾被行政拘留、司法拘留的人員，被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的人員，不得應(yīng)聘。

9.凡涉及到年齡、戶籍、畢業(yè)證等需要確定時間的，計算日期截止到2026年3月23日。

四、招聘程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的方式進行，每人限報名一個崗位。人員報名前，須完全了解本次招聘政策和擬報考名崗位條件，認真閱讀《招聘公告》，按照規(guī)定步驟進行具體操作。

本次公開招聘總成績采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，總成績=筆試成績40%+面試成績60%，總成績四舍五入保留2位小數(shù)。本次招聘不限開考比例。

(一)發(fā)布招聘公告

按照事先告知、公開透明的原則，報名前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將通過張貼招聘公告、政府網(wǎng)站等形式向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間：2026年3月24日至3月31日。

2.報名地點：韓城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(聯(lián)系電話：5527351);果園鎮(zhèn)衛(wèi)生院(聯(lián)系電話：7870527)。

3.資格審查：

①符合招聘條件的報名人員須填寫附件1《路北區(qū)鄉(xiāng)村一體化村衛(wèi)生室公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表》(粘貼本人近期小二寸免冠正面彩色照片)一式三份。

②報名人員需經(jīng)所在鎮(zhèn)政府、村委會同意后，持本人有效居民身份證、居民戶口簿、無犯罪記錄證明、執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式三份)到報考村衛(wèi)生室所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名。

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對報名人員的資格及相關(guān)材料進行初審，并將審查結(jié)果反饋至報名人員所在鎮(zhèn)、村委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需將報名人員的相關(guān)材料送至路北區(qū)衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股進行再次審核、存檔，通過最終審核的報名人員方可參加考試考核及納入招錄對象。

④資格審查將貫穿招聘始終，報名人員應(yīng)保持聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的，責(zé)任和后果將由報考人員承擔(dān)。凡相關(guān)材料信息不實，偽造有關(guān)證件、材料、信息或騙取考試資格的，將對其取消報名資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)筆試考核

考試方式及內(nèi)容：采取統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一閉卷考試、統(tǒng)一閱卷計分的方式進行，總分為100分，考試時間90分鐘。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本公共衛(wèi)生、健康管理等專業(yè)知識。報名人員須持本人有效居民身份證及準(zhǔn)考證參加考試，具體考試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線，對在最低控制分數(shù)線以上的人員，按照進入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進入面試)。

(四)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，滿分為100分，低于60分的不合格，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

2、面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選。

3、如比例內(nèi)末位人員總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入政審人選：烈士子女或配偶，有基層工作經(jīng)歷者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。

(五)體檢政審考察

體檢政審工作由路北區(qū)衛(wèi)生健康局組織，體檢費用自理。

(六)結(jié)果公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員并進行公示(舉報電話：3720654)，公示時間為7天，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，聘期以聘用合同為準(zhǔn)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或政審考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補。

五、聘用人員管理

(一)崗位性質(zhì)

所聘人員屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員，無編制身份。

(二)合同管理

聘用人員實行區(qū)選鎮(zhèn)聘村用的原則。試用期6個月，試用期考核不合格的，予以解聘;聘用試用期滿，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)進行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核管理。

(三)工資待遇

聘用人員工資由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、國家基本藥物制度及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等補助構(gòu)成。

附件：路北區(qū)鄉(xiāng)村一體化村衛(wèi)生室公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表

路北區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月23日