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廈門大學航空航天學院2026年誠邀海內外英才

發(fā)布:2026-05-15 09:19:02  關注:44次

廈門大學航空航天學院以邁進世界一流航空航天學院行列為發(fā)展愿景,現誠摯邀請海內外英才加盟我院!

廈門大學是中國高等教育發(fā)展史上最早創(chuàng)辦航空教育的高校之一,歷經時代變遷和歷史洗禮,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,以艾興、闕端麟、陳一堅、閔桂榮、張啟先等院士為代表的院友為推進中國航空航天事業(yè)飛速發(fā)展做出了重要貢獻。

廈門大學翔安校區(qū)航空航天學院大樓全景

廈門大學航空航天學院成立于2015年4月6日,學院現有四個人才培養(yǎng)和科學研究中心,每個中心下設兩個科研團隊,另有工程技術中心、工程管理中心兩個教學科研服務支撐中心。中國工程院院士、航空發(fā)動機專家尹澤勇出任首任院長。

學院堅持面向世界科技前沿、面向國家重大需求,開展有組織科研,承擔國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點項目、國防預研等重大科研任務。近年來,年均科研到賬經費逾億元;相關成果獲教育部科學技術獎一等獎、二等獎各1項,福建省科學技術進步獎一等獎4項、二等獎5項,福建省技術發(fā)明獎一等獎1項。

更多詳情(請點擊鏈接查看詳情)

01、引才方向

(一)飛行設計工程研究中心

1.航空航天領域:智能與柔性傳感、極端環(huán)境傳感與測試、先進無損檢測、結構健康監(jiān)測、發(fā)動機健康管理與故障診斷。

2.交叉科學領域:航空航天相關交叉學科、新能源電池健康管理、智能材料與結構、海洋裝備健康監(jiān)測。

(二)先進空天動力工程研究中心

1.航空航天領域:空氣動力學、動力與推進工程、燃燒學、傳熱學、新能源動力技術、??諢o人系統(tǒng)、先進測試技術與傳感器件、人工智能技術。

2.交叉科學領域:航空航天相關交叉學科、富勒烯燃燒化學制備、水裂解制氫、燃燒化學、激波輔助材料合成、海洋流體力學、空海先進裝備。

(三)航空宇航制造工程研究中心

1.航空航天領域:航空裝備結構動力學與控制、航空裝備多學科優(yōu)化、高性能材料精密制造、機器人化智能制造、超精密加工、增減材復合制造技術。

2.交叉科學領域:制造-信息、制造-力學及制造-材料相關交叉學科,人工智能+制造,設計-材料-制造-檢測一體化,結構功能一體化制造。

(4)空天智能控制研究中心

1.航空航天領域:空天數據分析、無人系統(tǒng)、空天智能系統(tǒng)與控制、人工智能驅動空天自動化、空天裝備的數字工程/數字孿生、多學科設計優(yōu)化。

2.交叉科學領域:空天智能與控制相關交叉學科、低空經濟、空天裝備優(yōu)化設計與智能運維、數字工程、數字孿生、工業(yè)軟件、人工智能。

02、招聘崗位及要求

(一)高層次人才崗位

教授、南強特聘教授、南強重點崗位教授、南強青年拔尖人才(分為A類人才和B類人才,其中B類人才為準聘崗位)。

(二)常規(guī)師資崗位

教授、副教授、助理教授

新引進教授一般聘為長聘崗位,新引進副教授、助理教授、助教聘為準聘崗位。準聘副教授的合同期為五年;準聘助理教授的每個合同期為三年,總合同期不超過六年。準聘副教授、助理教授、助教待準聘合同期內通過考核評估并取得長聘崗位后方納入事業(yè)編制管理。

具體招聘崗位可登錄廈門大學人才招聘網查詢(https://jobs.xmu.edu.cn/)。

(三)博士后崗位

詳見《廈門大學2026年博士后招收啟事》:

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/4196.htm

03、基本條件和待遇

(一)高層次人才崗位

申報人應具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康,能全職在校工作,并具備以下條件:

1.講席教授

應為本學科一流學者,取得標志性創(chuàng)新研究成果,在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力。

2.南強特聘教授

應為本學科領軍人才,學術造詣高深,在本學科領域具有重要影響力,取得國內外同行公認的重要標志性成果。具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力,能帶領學術團隊協(xié)同攻關。

3.南強重點崗位教授

在本學科領域具有較大影響力,近五年在教育教學、科學研究等方面取得具有重要影響的標志性成果。

4.南強青年拔尖人才

A類人才:

(1)具有博士學位;

(2)一般應是近五年獲批的高層次青年人才以及具備相當水平的青年人才。

B類人才:

(1)具有博士學位;

(2)符合學科發(fā)展需要,具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?,為同齡人中的拔尖人才;

(3)原則上在博士畢業(yè)后應具有兩年及以上國內外知名大學或科研機構博士后研究經歷或科研工作經歷。其中在本校取得博士學位的,在博士畢業(yè)后應具有兩年及以上本校以外國內外知名大學或科研機構的博士后研究經歷或科研工作經歷。

符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環(huán)節(jié)的人選,可經綠色通道程序申報B類人才。

薪資待遇

●學校將為高層次人才提供極具競爭力的薪酬及補貼;

●提供校內周轉房,并享受優(yōu)惠價格購買廈門市人才住房;

●充足的科研和辦公空間;

●提供科研啟動費;

●分配研究生博士后招收資助指標;

●享受廈門市醫(yī)療保健待遇;

●入選廈門市優(yōu)培生和福建省各類引進計劃的申請人可享受省市額外的政策待遇等。

(二)常規(guī)師資崗位

1.具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康,能全職在校工作;

2.原則上具有博士學位;

3.符合廈門大學及各學科各級職務的其他任職條件。任職條件規(guī)定中涉及成果時間范圍的(應聘教授職務為近五年,應聘其他職務為近三年)。

薪資待遇

●學校將為常規(guī)師資提供具有競爭力的薪酬及補貼;

●若入選省市有關人才項目,可按政策享受另外生活補貼;

●提供校內周轉房,可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知,享受優(yōu)惠價格購買廈門市人才住房;

●提供一定的啟動經費支持;

●根據研究院研究生指標分配方案分配招生名額;

●享受廈門市醫(yī)療保健待遇等。

學校綜合考慮助理教授申請人員的科研能力和學術潛力,對符合條件者納入新引進助理教授支持計劃A類、B類,并提供極具競爭力的待遇。

(三)博士后崗位

1.具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康;

2.年齡一般不超過35周歲;符合國家政策的,可予以適當放寬;

3.已獲得或即將獲得博士學位,獲得博士學位一般不超過3年;

4.具有良好的科研潛力和較強的創(chuàng)新能力,對科研事業(yè)懷有高度熱情;

5.符合流動站制定的其他招收條件。

薪資待遇

●學校將提供具有競爭力的薪酬待遇。合作導師可根據博士后科研能力及表現,進一步追加配套。

●另外,可參加福建省優(yōu)秀博士后等項目評選,獲得博士后培育津貼或評優(yōu)獎勵等;

●在站期間可提前申請教職、申報南強青年拔尖人才等各類人才項目;

●提供校內博士后公寓或租房補貼;

●享受教職工年度醫(yī)療體檢、工會福利等;

●符合福建省、廈門市博士后引進相關政策的人才,還可享受省市額外的政策補貼。

以上崗位待遇均以申請時最新政策為準。

04、申請方式

1.通過廈門大學人才招聘系統(tǒng)提交申請材料(網址:http://jobs.xmu.edu.cn/),在招聘系統(tǒng)中選擇應聘崗位,并提交應聘申請。

2.通過航空航天學院招聘郵箱提交申請材料(郵箱:aerors@xmu.edu.cn),申請材料包括個人簡歷、學術成果簡述、教學科研工作計劃等,郵件標題統(tǒng)一為“應聘職位+航空航天學院”。

申請者可以通過以上任意一種渠道應聘。收到材料后,學院將對應聘者材料進行篩選、評估,并通知意向人選面試。

05、航空航天學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:+86-592-2183711

聯(lián)系郵箱:aerors2025@xmu.edu.cn

網址:http://aerospace.xmu.edu.cn

微信公眾號:廈門大學航空航天學院

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/DpAXU-Kb6UU3CqBpH7yj4Q

 

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