應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-07 05:59:24
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
概述：以業(yè)務部門的需求為導向，積極為業(yè)務部門提供人力資源服務，確保業(yè)務部門的順利運行。
1.深入理解業(yè)務部門的目標和需求，與業(yè)務領導密切合作，提供人力資源方面的專業(yè)支持和建議，確保人力資源政策與業(yè)務目標的一致性。
2.按照公司人力政策協(xié)助部門負責人制定部門內(nèi)人才管理策略，包括招聘、培養(yǎng)、績效評估等，確保部門擁有適應業(yè)務需求的高素質人才隊伍。
3.協(xié)助處理部門內(nèi)員工關系問題，提供解決方案和建議，促進良好的員工關系和溝通氛氛圍。
4.及時應對業(yè)務部門內(nèi)各種突發(fā)狀況，并提供解決方案。
5.跟蹤和分析人力資源相關數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
6.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關管理專業(yè)畢業(yè)
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年HRBP經(jīng)驗
3.熟悉人力資源各模塊工作，具備出色的問題解決能力和戰(zhàn)略思維
4.良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同層級的員工建立有效溝通
5.抗壓性強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)承延樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳方園HR
龐大汽貿(mào)集團股份有限公司
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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灤縣立交橋南側
